Startpagina

 

 

Organisatieontwikkeling

 

 

(Interim)management

 

 

Onderwijsontwikkeling

 

 

Training (maatwerk)

 

 

Kernbegrippen

 

 

Ervaring

 

 

Kijkje achter de schema's

 

 

Contact

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Visie op onderwijs
(opleiding, cursus, training)

 

Wat is je het meest bijgebleven van je laatste cursus, training, opleiding? Wat heb je daadwerkelijk in de praktijk gebracht? Was het de tijdsinvestering en het geld waard?

Het rendement van een training, opleiding of cursus is altijd moeilijk meetbaar. Wat ik daarom belangrijk vind, is dat de cursist uitgedaagd wordt. De intensiteit waarmee de cursist bezig is zich te ontwikkelen, wordt groter als hij of zij zowel voor, tijdens als na de bijeenkomsten geprikkeld wordt om na te denken. Het effect van een opleiding zal des te groter zijn als de praktijk en de opleiding met elkaar verbonden zijn, hetzij expliciet in de vorm van opdrachten, hetzij impliciet door de inrichting van de opleiding. Als de opleidings- en beroepscultuur min of meer overeenkomen, leert een cursist meer dan alleen de stof die aangeboden wordt.